As Principais causas de um Mau Relacionamento Interpessoal

As Principais causas de um Mau Relacionamento Interpessoal

 

As Principais causas de um

Mau Relacionamento Interpessoal

 Volney Gomes de Oliveira

 

        Uma das principais causas de um mau relacionamento entre as pessoas é a necessidade egoísta do indivíduo de ser notado, de dominar, de fazer a própria vontade ou de ter dinheiro, prestígio ou posição social.

        Um certo sábio em suas palavras filosofou que “onde está um ser humano ali está um problema”. Observe você a concretude deste sábio.

Muitas vezes, alguém possui uma posição amarga, um grande sentimento de culpa que não consegue perdoar seu próximo. Por outro lado, se tem uma forte tendência adquirida de crítica e julgamento dos outros a insegurança o permeará fazendo com que seja envolvido com sentimentos de ameaça, medo de ser rejeitado relutando assim em confiar no outro. Este indivíduo possui como característica uma tendência preconceituosa tornando assim incapaz de abrir-se ou compartilhar seus sentimentos e pensamentos com o próximo; ele não reconhece seu erro ou sua falha.

O relacionamento interpessoal positivo é algo que tem que ser conquistado. Evidentemente ninguém gostaria de ser assim, egoísta, presunçoso, avarento, etc., algo o impulsiona a torná-lo desta maneira. Ele carrega introjetado em si uma bagagem enorme de grandes “preconceitos” adquiridos desde criança pela família, amigos e pela própria natureza humana. Se percorrermos a Bíblia Sagrada notaremos que grandes líderes também tiveram dificuldades em se relacionar (Gn.21:9,10; 27:41; 1Sm.18:7-9; Jo.4:9).

É importante que o homem busque o Equilíbrio, uma virtude muito importante, para conseguir driblar todas as ameaças que o perseguem todos os dias seja em casa, no serviço, na escola, ou até mesmo na igreja.

O Equilíbrio é o estado no qual o homem convive em ausência de tensão, isto é, quando todas suas buscas ansiosas saciam. Assim sendo, quando ele se sente “apoiados”, estará então com suas ações e esforços harmoniosamente distribuídos (seja no campo emocional, espiritual e profissional). Quando tudo isto for observado a causa negativa do relacionamento interpessoal poderá ser minimizada ou até extirpada por circunstância ou necessidade.

Um fator muito comum na Psicologia para designar esta má relação “de pessoa para pessoa” é a falta de comunicação. Isto mostra que, quando a comunicação é caótica, ineficiente ou está em perigo de romper-se começa a surgir as tensões interpessoais.

        O conflito é natural no ser humano e ele traz resultados desastrosos e penosos. Seu tratamento é muito mais importante que necessariamente o conflito em si. O resultado do modo de vida das pessoas depende única e exclusivamente da resolução do conflito. O tratamento deve ser trabalhado com todo o afinco, dedicação, amor e respeito.

        Pessoas de diversas nacionalidades e línguas procuram relacionar-se umas com as outras de modo mais eficaz, todavia, não é tão fácil. Cada ser humano possui sua personalidade, cultura, modo de vida, valores, normas diferentemente um do outro. Ao mesmo tempo, são criaturas complexas cheias de questões pessoais que também querem resolvê-las por si mesmo. Estes indivíduos com suas personalidades pecaminosas se fazem inimigos de Deus e também do seu próximo não os obedecendo e não os amando. Embora com este pretexto conflitivo, a Palavra de Deus nos conforta quando Paulo escreve aos Romanos 12.10-22.

        O cristão precisa estar comedido pela Palavra de Deus e também guiado pelo Espírito Santo. Quando uma pessoa aceita Jesus como autoridade divina em sua vida e o tem como Único Senhor ela obtém uma Vida Nova (2Co. 5.17) e através de seu relacionamento com Deus e, conseqüentemente de Sua Palavra, poderemos nos sentir e nos ver como o Nosso Pai Celestial nos vê (1Jo. 3.1,2). Se outrora o seu caminho era coberto de desafios, perseguições espirituais ou materiais, dilemas conflituosos agora ele deve tentar estabelecer a paz, ensinar os outros a viver em paz e impedir a tensão, característica de tantos relacionamentos interpessoais.